Deficitul „redus”: adevărul din spatele unei victorii fabricate
Guvernul își revendică o mare victorie: reducerea deficitului bugetar. Pe hârtie, cifrele arată mai bine. În realitate, însă, această „performanță” vezi tot »
Trump își pierde răbdarea și dă Iranului un nou ultimatum: „48 de ore până când iadul se va abate asupra lor”
Președintele american Donald Trump a emis sâmbătă un nou ultimatum de 48 de ore pentru Iran și a avertizat că vezi tot »
DIICOT: Un bărbat care lucra la campania electorală a lui Nicușor Dan, implicat în falsificarea celebrelor poze ale președintelui cu Coldea și Ponta, publicate de Lasconi
Un bărbat care a lucrat la campania electorală a lui Nicușor Dan este implicat tocmai în falsificarea pozelor în care vezi tot »
Aroganța strategică și iluzia superiorității: cazul Iranului
Există o regulă simplă în geopolitică: marile puteri nu eșuează pentru că sunt slabe, ci pentru că își înțeleg greșit vezi tot »
Deficitul scade pe hârtie. În realitate, statul cheltuie mai mult, iar contribuabilii plătesc nota
Guvernul prezintă proiectul de buget pentru 2026 drept un pas important spre „consolidarea fiscală” și reducerea deficitului bugetar. Mesajul oficial vezi tot »
Zona Metropolitană Craiova anunţă demararea proiectului „Egalitate de şanse pe piaţa muncii din Dolj”
Asociaţia de Dezvoltare Intercomunitară „Zona Metropolitană Craiova” a semnat în data de 27.06.2014 contractul de finanţare pentru implementarea proiectului „Egalitate de şanse pe piaţa muncii din Dolj”, în parteneriat cu Asociaţia Global Help şi Asociaţia Dominou.
Proiectul regional se va derula pe o perioada de 18 luni şi beneficiază de cofinanţare din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul Major de Intervenţie 6.3 „Promovarea egalităţii de şanse pe piaţa muncii”.
Obiectivul general al proiectului este reprezentat de consolidarea principiului egalităţii de şanse şi de gen pe piaţa muncii şi în viaţa publică locala, cu scopul de a facilita accesul egal la ocupare şi dezvoltare profesională pentru femeile din judeţul Dolj, prin furnizarea de formare inclusiv calificare şi recalificare, pentru creşterea şi dezvoltarea aptitudinilor şi calificărilor femeilor în domenii cerute pe piaţa muncii şi prin acţiuni menite să combată inegalităţile din societate, mai ales a celor bazate pe etnie şi prin promovarea principiului egalităţii de şanse şi de gen către autorităţile publice locale şi către partenerii sociali.
Măsurile integrate constau în:
- 5 cursuri de calificare/recalificare pentru 280 de femei,
- sesiunile de dobândire a competenţelor antreprenoriale pentru alte 20 de femei,
- campania adresată femeilor defavorizate (cu precădere femeilor rrome) de conştientizare asupra importanţei sănătăţii şi prevenţiei,
- sesiunile de informare şi combatere a inegalităţilor de gen pentru 50 de persoane din cadrul autorităţilor publice locale şi centrale, inclusiv conducerea acestora şi 20 membri ai societăţii civile.
Activităţile dezvoltate în cadrul proiectului vor conduce către îmbunătăţirea inserţiei femeilor pe piaţa muncii, acestea vor putea înţelege şi se vor adapta mai rapid la necesităţile angajatorilor, nevoi care de multe ori impun însuşirea de tehnologii noi, utilizarea de echipamente modernizate şi identificarea de aplicabilităţi diferite ale dotărilor existente.
