Deficitul „redus”: adevărul din spatele unei victorii fabricate
Guvernul își revendică o mare victorie: reducerea deficitului bugetar. Pe hârtie, cifrele arată mai bine. În realitate, însă, această „performanță” vezi tot »
Trump își pierde răbdarea și dă Iranului un nou ultimatum: „48 de ore până când iadul se va abate asupra lor”
Președintele american Donald Trump a emis sâmbătă un nou ultimatum de 48 de ore pentru Iran și a avertizat că vezi tot »
DIICOT: Un bărbat care lucra la campania electorală a lui Nicușor Dan, implicat în falsificarea celebrelor poze ale președintelui cu Coldea și Ponta, publicate de Lasconi
Un bărbat care a lucrat la campania electorală a lui Nicușor Dan este implicat tocmai în falsificarea pozelor în care vezi tot »
Aroganța strategică și iluzia superiorității: cazul Iranului
Există o regulă simplă în geopolitică: marile puteri nu eșuează pentru că sunt slabe, ci pentru că își înțeleg greșit vezi tot »
Deficitul scade pe hârtie. În realitate, statul cheltuie mai mult, iar contribuabilii plătesc nota
Guvernul prezintă proiectul de buget pentru 2026 drept un pas important spre „consolidarea fiscală” și reducerea deficitului bugetar. Mesajul oficial vezi tot »
Prefectura Dolj: Locuri de muncă subvenţionate pentru tinerii absolvenţi în 2014 prin intermediul IMM-urilor
În data de 29 august 2014 din inițiativa Prefectului județului Dolj, domnul Nicolae Sorin Răducan, la Palatul Administrativ a avut loc ședința de lucru referitoare la semnarea protocoalelor de colaborare privind Schema de ajutor de minimis “Locuri de muncă subvenţionate” instituită prin proiectul “Locuri de muncă pentru TINERI în Bucureşti şi regiunea Sud Vest”, ID 143466.
La această întâlnire au participat alături de prefectul și subprefectul județului Dolj reprezentanţii Oficiului Teritorial pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii și Cooperație, Inspectoratului Teritorial de Muncă, Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă, Agenției Județene de Plăți și Inspecție Socială, Inspectoratului Școlar Județean, Oficiului Registrului Comerțului de pe lângă Tribunalul Dolj, Organismului Intermediar Regional pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane.
După semnarea până în data de 2 septembrie a.c. a acestor protocoale între Oficiul Teritorial pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii și Cooperație și toate instituțiile antemenționate vor fi deblocate fondurile pentru Regiunea Sud-Vest Oltenia în cuantum de 5 milioane de euro.
Prefectul județului Dolj, domnul Nicolae Sorin Răducan, a apreciat că această schemă reprezintă o oportunitate pentru tinerii absolvenți din anul 2014 și se poate transforma într-un model de succes în ceea ce privește cooperarea interinstituțională. De asemenea, a afirmat “ținând cont de situația actuală a pieței muncii din județul Dolj marcată de o rată ridicată a șomajului, această schemă este un exemplu de măsură activă care poate genera creșterea incluziunii sociale pentru o categorie vulnerabilă la riscul excluziunii cum sunt tinerii absolvenți fără experiență. Crearea prin acest proiect a circa 800 noi locuri de muncă pentru tineri în cadrul IMM-urilor va determina diminuarea ratei șomajului, constituind un sprijin real pentru IMM-uri care după cum se cunoaște reprezintă motorul creșterii și dezvoltării economice.” În plus, prefectul județului Dolj a solicitat OTIMMC prezentarea acestui proiect în cadrul Comisiei de dialog social și a Bursei locurilor de muncă ce urmează a fi organizată de către AJOFM în trimestrul III al anului curent.
Obiectivul prezentei scheme îl constituie dezvoltarea aptitudinilor de muncă ale tinerilor absolvenţi ai unei instituţii de învăţământ secundar şi terţiar în 2014, aflaţi în tranziţie de la şcoală la viaţa activă, prin învăţarea la locul de muncă şi subvenţionarea locurilor de muncă în vederea creşterii ratei de ocupare în rândul tinerilor integraţi la primul loc de muncă, după absolvire.
Durata schemei este de 12 luni de la semnarea contractelor de finanţare pentru proiectele aprobate în cadrul Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, Axa Prioritară 2 “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”, Domeniul Major de Intervenţie 2.1. „Tranziția de la școală la viața activă. Prin absolvenţi ai unei instituţii de învăţământ secundar se înţeleg absolvenţii cu certificat de absolvire cu sau fără diplomă de bacalaureat/adeverinţă bacalaureat, precum şi absolvenţii cu certificat de absolvire ai şcolilor de arte şi meserii, şcoli profesionale. Prin absolvenţi ai unei instituţii de învăţământ terţiar se înţeleg absolvenţii de studii superioare cu certificat de licență/master/doctorat cu sau fără diplomă de licenţă/master/doctorat.
Ajutorul de minimis se acordă angajaţilor prin intermediul IMM-urilor:
- sub formă de sume nerambursabile, pentru acoperirea cheltuielilor salariale complete cu angajaţii noi în limita a 1575 lei /luna pentru studii medii şi 2328 lei /luna pentru studii superioare, pe o perioadă de minim 6 luni şi maxim 12 luni. Valoarea maxima a subvenţiei acordate pentru plata salariului net este de 900 lei/lună pentru studii medii şi 1300 lei/lună pentru studii superioare
- numărul maxim orientativ de posturi care vor face obiectul subvenţionării, în funcţie de categoria în care se încadrează beneficiarul schemei de minimis, este următorul pentru microîntreprinderi – 3 locuri de muncă nou create (posturi), pentru întreprinderile mijlocii – 7 locuri de muncă nou create (posturi), pentru întreprinderile medii – 15 locuri de muncă nou create (posturi).
Detalii privind această schemă pot fi obținute pe site-ul OTIMMC Craiova www.otimmc.ro, telefon 0251510785, 0251415223.
