ALERTĂ – Aviz pentru achiziţia rachetelor Patriot

Comisia de Apărare din Senat a adoptat, luni, în unanimitate raportul privind legea ce vizează achiziţia rachetelor Patriot. Comisia de vezi tot »

DNA face ‘victime’: Fostul șef CNADNR a murit, după ce săptămâna trecută a fost trimis în judecată

Trimis în judecată, săptămâna trecută, de DNA pentru abuz în serviciu, fostul director al Companiei Naţionale de Autostrăzi şi Drumuri Naţionale (CNADNR) vezi tot »

Veste bombă în showbiz: Dorin Cocoș devine tată pentru a doua oară

Eliberat condiționat din închisoare, Dorin Cocoş are acum numai motive de bucurie. Se pare că iubita sa Raluca Miu este vezi tot »

Prognoza METEO pe următoarele trei luni. Cum va fi vremea în această iarnă

Meteorologii estimează pentru lunile decembrie, ianuarie şi februarie o vreme ce se va încadra, în general, în limitele normale ale vezi tot »

Atac FĂRĂ PRECEDENT la adresa preşedintelui Klaus Iohannis: ‘Îl paște PUŞCĂRIA, și pe el și pe consoarta primă doamnă’

Gelu Vișan lansează acuzații fără precedent la adresa președintelui Klaus Iohannis. Acesta spune, într-o postare pe Facebook, că şeful statului nu vezi tot »

 

Surpriză TOTALĂ pregătită de Guvern. Românii cărora le poate crește salariul cu 75%

tudose11

Guvernul vine cu veşti bune pentru bugetari! Regulamentul privind categoriile de personal din administraţie care pot primi sporuri, condiţiile de acordare şi cuantumul lor va fi stabilit prin Hotărâre de Guvern, însă proiectul de HG pus în dezbatere de Ministerul Dezvoltării prevede sporuri de până la 75% pentru condiţii deosebit de periculoase.

Regulamentul defineşte două situaţii în care pot fi acordate sporuri. Primul vizează ”condiţii deosebite de muncă vătămătoare/periculoase” care presupun totalitatea situaţiilor care implică risc de îmbolnăvire şi/sau contagiune directă sau indirectă, respectiv riscuri asociate datorate condiţiilor specifice de desfăşurare a activităţii. A doua categorie vizează condiţiile de muncă deosebit de periculoase care sunt definite astfel: ”totalitatea situaţiilor în care personalul din instituţiile publice sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor în care îşi desfăşoară activitatea, corespunzător activităţii efective desfăşurate în condiţii de TBC, bruceloză, gripă aviară, encefalopatii spongiforme transmisibile, salmoneloze, alte zoonoze, pestă, febră aftoasă, leucoze şi alte boli asemenea, anatomie patologică, necropsii şi medicină legală, precum şi corespunzător activităţii specifice din laboratoarele sanitare şi pentru siguranţa alimentelor”, potrivit MEDIAFAX.

O primă categorie de personal care va beneficia de sporuri este personalul Autorităţii Naţionale Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor (ANSVSA), care va putea primi spor pentru condiţii deosebite de muncă vătămătoare/periculoase de până la 35%, pe când sporul pentru condiţii deosebit de periculoase este de până la 75%.

În plus se va putea acorda un spor de până la 20% ca spor de izolare şi pentru condiţii deosebite de muncă reprezentate de izolare datorată activităţii desfăşurate în localităţi amplasate la altitudine, care au căi de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu dificultate, în punctele de frontieră amplasate în afara localităţilor sau de activitatea desfăşurată în condiţii de radiaţii şi altele asemenea stabilite de ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor.

De spor de izolare va putea beneficia şi personalul din cadrul Administraţiei Rezervaţiei Biosferei „Delta Dunării” şi comisariatul Rezervaţiei Biosferei „Delta Dunării“ din cadrul Gărzii Naţionale de Mediu, însă cuantumul acestuia va varia în funcţie de timpul efectiv petrecut în rezervaţie.

Pentru alte categorii de salariaţi din administraţie se va putea acordul sporul pentru condiţii de muncă vătămătoare sau periculoase, însă cuantumul va varia în funcţie de cinci factori de risc.

Angajaţii care lucrează în circumstanţe care presupun doi factori de risc vor beneficia de un spor de până la 5% din salariul de bază. Pentru trei factori de risc, cuantumul creşte la 10%, iar pentru patru factori, poate ajunge la 15%.

”Locurile de muncă, categoriile de personal şi stabilirea concretă, de la caz la caz a sporurilor pentru fiecare categorie de personal se aprobă de ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau a reprezentanţilor salariaţilor, după caz, în limita prevederilor prezentului regulament”, se arată în proiectul care urmează să ajungă pe masa Guvernului.