Olguța Vasilescu, reacție la protestul SANITAS: ‘Ca la români! Exista riscul de a nu se mai putea plăti deloc sporurile în aprilie’

Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, transmite, în contextul protestelor Sanitas din faţa Palatului Victoria, că nu s-a putut ajunge la vezi tot »

ALERTĂ – Sorin Ovidiu Vîntu, o nouă condamnare – 10 ani de închisoare

Omul de afaceri Sorin Ovidiu Vîntu şi liderul de sindicat Liviu Luca au fost condamnaţi joi de Curtea de Apel vezi tot »

Vești proaste pentru românii cu credite în lei – Ratele explodează din cauza ROBOR

Indicele Robor la 3 luni, în funcţie de care sunt calculate dobânzile la majoritatea creditelor în lei, a crescut la 2,46%, cel vezi tot »

Vești BUNE pentru mii de români! O lege vine cu gratuități, începând de vineri

Potrivit Legii nr. 95/2018, începând cu 27 aprilie, studenţii, masteranzii şi doctoranzii vor beneficia de gratuitate la biletele de tren, indiferent vezi tot »

Dezvăluiri EXPLOZIVE – Membrii CSAT, monitorizați de SRI și CIA. Scrisoare către Claudiu Manda

Dumitru Iliescu, fost şef al SPP, susţine, într-o scrisoare adresată preşedintelui Comisiei de Control al SRI, Claudiu Manda, că membrii vezi tot »

 

Surpriză TOTALĂ pregătită de Guvern. Românii cărora le poate crește salariul cu 75%

tudose11

Guvernul vine cu veşti bune pentru bugetari! Regulamentul privind categoriile de personal din administraţie care pot primi sporuri, condiţiile de acordare şi cuantumul lor va fi stabilit prin Hotărâre de Guvern, însă proiectul de HG pus în dezbatere de Ministerul Dezvoltării prevede sporuri de până la 75% pentru condiţii deosebit de periculoase.

Regulamentul defineşte două situaţii în care pot fi acordate sporuri. Primul vizează ”condiţii deosebite de muncă vătămătoare/periculoase” care presupun totalitatea situaţiilor care implică risc de îmbolnăvire şi/sau contagiune directă sau indirectă, respectiv riscuri asociate datorate condiţiilor specifice de desfăşurare a activităţii. A doua categorie vizează condiţiile de muncă deosebit de periculoase care sunt definite astfel: ”totalitatea situaţiilor în care personalul din instituţiile publice sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor în care îşi desfăşoară activitatea, corespunzător activităţii efective desfăşurate în condiţii de TBC, bruceloză, gripă aviară, encefalopatii spongiforme transmisibile, salmoneloze, alte zoonoze, pestă, febră aftoasă, leucoze şi alte boli asemenea, anatomie patologică, necropsii şi medicină legală, precum şi corespunzător activităţii specifice din laboratoarele sanitare şi pentru siguranţa alimentelor”, potrivit MEDIAFAX.

O primă categorie de personal care va beneficia de sporuri este personalul Autorităţii Naţionale Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor (ANSVSA), care va putea primi spor pentru condiţii deosebite de muncă vătămătoare/periculoase de până la 35%, pe când sporul pentru condiţii deosebit de periculoase este de până la 75%.

În plus se va putea acorda un spor de până la 20% ca spor de izolare şi pentru condiţii deosebite de muncă reprezentate de izolare datorată activităţii desfăşurate în localităţi amplasate la altitudine, care au căi de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu dificultate, în punctele de frontieră amplasate în afara localităţilor sau de activitatea desfăşurată în condiţii de radiaţii şi altele asemenea stabilite de ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor.

De spor de izolare va putea beneficia şi personalul din cadrul Administraţiei Rezervaţiei Biosferei „Delta Dunării” şi comisariatul Rezervaţiei Biosferei „Delta Dunării“ din cadrul Gărzii Naţionale de Mediu, însă cuantumul acestuia va varia în funcţie de timpul efectiv petrecut în rezervaţie.

Pentru alte categorii de salariaţi din administraţie se va putea acordul sporul pentru condiţii de muncă vătămătoare sau periculoase, însă cuantumul va varia în funcţie de cinci factori de risc.

Angajaţii care lucrează în circumstanţe care presupun doi factori de risc vor beneficia de un spor de până la 5% din salariul de bază. Pentru trei factori de risc, cuantumul creşte la 10%, iar pentru patru factori, poate ajunge la 15%.

”Locurile de muncă, categoriile de personal şi stabilirea concretă, de la caz la caz a sporurilor pentru fiecare categorie de personal se aprobă de ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau a reprezentanţilor salariaţilor, după caz, în limita prevederilor prezentului regulament”, se arată în proiectul care urmează să ajungă pe masa Guvernului.